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Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten.
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Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Gosheim, ist seit über 30 Jahren erfolgreich in seiner Branche tätig. Er beliefert Kunden in der Region mit einem vielfältigen Sortiment und legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und exzellenten Service. Dank eines modernen Lagers und einer effizienten Logistik können Kunden schnell und flexibel bedient werden. Als familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation verbindet es Tradition mit Innovation und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles und dynamisches Arbeitsumfeld.
Die Mitarbeiter genießen die Vorzüge bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber tätig zu sein und werden für ihre Leistungen honoriert.
Zudem werden folgende Leistungen angeboten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
Raum für Eigeninitiative und Entwicklung
Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Geschäftsleitung vordergründig in vertrieblichen Themen Zu den Schwerpunkten Ihrer Arbeit zählen im Besonderen:
Kundenbetreuung und Kundenpflege, insbesondere Bearbeitung von Anfragen
Vorbereiten und Erstellen von Angeboten und Präsentationen zur Kunden- und Leadgewinnung
Generierung und Qualifizierung von Leads sowie Akquise und direkter Erstkontakt mit potentiellen Kunden
Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Rechnungen und internen Dokumenten
Abstimmung zwischen Geschäftsleitung, Kunden und internen Abteilungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Projekte
Sie passen perfekt zu unserem Mandanten, wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Qualifikationsprofil sind:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office insb. Excel (Reporting, Analysen)
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke mit fehlerfreier Rechtschreibung und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
oder
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Unser Einstellungsverfahren ist fair und transparent gestaltet - Wir gewährleisten einen möglichst leichten Zugang zu entscheidenden Informationen und Ressourcen, die dabei helfen, berufliche Ziele zu erreichen.
Nach der Kontakaufnahme führen wir ein Telefoninterview mit den Kandidaten, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Ziele besser kennenzulernen.
Basierend auf dem Telefoninterview erstellen wir ein professionelles und aussagekräftiges Profil, das die Stärken und Qualifikationen hervorhebt.
Dieses Profil wird diskret und sorgfältig an unsere Kunden weitergegeben.
Bei Interesse der Arbeitgeber arrangieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Wir begleiten während des gesamten Prozesses, geben wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch und stehen bis zu der erfolgreichen Auswahl beratend zur Seite.
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