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Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten.
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• Stabiles, wachsendes Unternehmensumfeld mit Zukunftsstrategie
• Moderne, digital geprägte Finanzprozesse
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit „Du“-Mentalität
• Landkreis: Villingen-Schwenningen
Die Position und deine Hauptaufgaben:
• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Kassen- und Bankbuchhaltung
• Kontierung und Verbuchung aller ein- und ausgehenden Rechnungen
• Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge inklusive eigenständiger Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Mitarbeit im Liquiditätsmanagement sowie Unterstützung bei der Finanzplanung
• Pflege und Weiterentwicklung von Kunden- und Lieferantenstammdaten
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
• DATEV-Kenntnisse von Vorteil
Stellenanforderungen – Das bringst du mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, EStG, UStG)
• Sicherer Umgang mit Konten- und Bankenbuchungen
• Erfahrung im digitalen Arbeitsumfeld
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Diese Position bietet die Möglichkeit, sich in einem stabilen und gleichzeitig dynamischen Umfeld fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzprozesse mitzuwirken. Gesucht wird kein reiner „Verwalter“, sondern eine Persönlichkeit, die Qualität, Struktur und Weiterdenken verbindet.
oder
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Unser Einstellungsverfahren ist fair und transparent gestaltet - Wir gewährleisten einen möglichst leichten Zugang zu entscheidenden Informationen und Ressourcen, die dabei helfen, berufliche Ziele zu erreichen.

Nach der Kontakaufnahme führen wir ein Telefoninterview mit den Kandidaten, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Ziele besser kennenzulernen.

Basierend auf dem Telefoninterview erstellen wir ein professionelles und aussagekräftiges Profil, das die Stärken und Qualifikationen hervorhebt.
Dieses Profil wird diskret und sorgfältig an unsere Kunden weitergegeben.

Bei Interesse der Arbeitgeber arrangieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Wir begleiten während des gesamten Prozesses, geben wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch und stehen bis zu der erfolgreichen Auswahl beratend zur Seite.
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