Keinen passenden Job gefunden?
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten.
Schick uns Deinen Lebenslauf per Mail und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir!

Du bist Frontend-Entwickler:in, der Code nicht nur „runtertippt“, sondern Produkte baut, die Menschen wirklich nutzen?
Dann ist das dein Spielfeld.
Tauche ein in die Welt moderner HR-Technologie.
Nicht als „Ticket-Juggler“, sondern als Frontend-Engineer, der Produkte baut, die täglich hunderte Unternehmen nutzen.
Dein Job: Probleme lösen, bevor User sie überhaupt bemerken –
und Interfaces entwickeln, die komplexe Recruiting-Prozesse leicht und intuitiv machen.
DU arbeitest im Kernprodukt - im UI und entwickelst modernerUser Interfaces auf Basis von Vue.js oder React
Umsetzung neuer Features – von der Idee über das Development bis zum Rollout
Kontinuierliche Verbesserung der Codebasis in enger Zusammenarbeit mit Backend & Product
Performanceoptimierung, Bugfixing & sauberes Refactoring
Mitarbeit an Libraries, Komponenten und UI-Patterns für skalierbare Systeme
Enge Abstimmung im Team – Sprintplanung, Code Reviews, gemeinsames Lernen
Du entwickelst nicht „Webseiten“.
Du baust Software, die echte Recruitingprozesse steuert.
Kein Konzern - keine 15 Freigabeschleifen!
Was bietet dir dieser Job wirklich?
Hier bekommst du ein Umfeld, das nicht nur fordert –
sondern dir Werkzeuge, Freiheit und Wertschätzung gibt, um jeden Tag besser zu werden.
Persönlich, fachlich, kommunikativ.
30 Tage Urlaub für echte Erholung
Urban Sports Club – für Balance nach intensiven Steuerungsphasen
Jobticket-Zuschuss für deinen entspannten Weg ins Office
Vermögenswirksame Leistungen & Corporate Benefits
Modernes Apple-Setup mit MacBook & zwei Monitoren
Zentraler Bürostandort mit Top-ÖPNV-Anbindung
(z. B. fußläufig erreichbar über U2 Spittelmarkt oder U2/U6 Stadtmitte)
Office-first Kultur + Möglichkeit für gelegentliches Homeoffice
Flache Hierarchien, kurze Wege & direkter Zugang zur Geschäftsführung
Wir suchen keine Framework-Missionare oder Buzzword-Jongleure.
Wir suchen Entwickler:innen, die liefern, sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Vue.js oder React
Sicherer Umgang mit HTML & CSS
Gute Code-Standards (sauber, strukturiert, wartbar)
Du kannst dich organisieren — und kommunizieren
Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch
Du lernst schnell, denkst pragmatisch und arbeitest im Team
Erfahrung im SaaS- oder HR-Tech-Umfeld
Kenntnisse von Git / CI-Pipelines
Verständnis von UI/UX
oder
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Unser Einstellungsverfahren ist fair und transparent gestaltet - Wir gewährleisten einen möglichst leichten Zugang zu entscheidenden Informationen und Ressourcen, die dabei helfen, berufliche Ziele zu erreichen.

Nach der Kontakaufnahme führen wir ein Telefoninterview mit den Kandidaten, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Ziele besser kennenzulernen.

Basierend auf dem Telefoninterview erstellen wir ein professionelles und aussagekräftiges Profil, das die Stärken und Qualifikationen hervorhebt.
Dieses Profil wird diskret und sorgfältig an unsere Kunden weitergegeben.

Bei Interesse der Arbeitgeber arrangieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Wir begleiten während des gesamten Prozesses, geben wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch und stehen bis zu der erfolgreichen Auswahl beratend zur Seite.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten.
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