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Moderne und zukunftsorientierte Schreinerei sucht neue Kollegen!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Tuttlingen-Möhringen, das sich auf maßgeschneiderte High-End-Einrichtungslösungen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung im Innenausbau und Möbelbau bietet Strohm Einrichtungen hochwertige, individuell gestaltete Raumkonzepte für private und gewerbliche Kunden. Ein besonderes Augenmerk legen sie dabei auf die Nachhaltigkeit, die im Rahmen der Produktion auch umgesetzt wird.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine leistungsgerechte Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Lebensarbeitszeitkonto für Ihre Zukunft
MitarbeiterCard mit steuerfreien Prämien
Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungen
Modernes Arbeitsumfeld mit einem hochmodernen Maschinenpark
Als Holztechniker/ Schreinermeister (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Einkauf bist Du für die Optimierung der Einkaufsprozesse in der Kalkulations- und Ausführungsphase verantwortlich. Zu den Schwerpunkten zählen:
Analyse der Einkaufsprozesse und Identifikation von Einsparpotentialen
Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Projekt- und Bauleitung für den Abwicklungsprozess
Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Erstellen eines Preisspiegels
Selbstständiges Führen von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung sowie Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
Unterstützung bei der Kalkulation und der Projektabwicklung
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Holztechniker (m/w/d) oder Schreinermeister (m/w/d)
Technisches Verständnis und eine Affinität für handwerkliche Abläufe in der Schreinerei
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise Triviso)
Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
oder
Ihre Bewerbung wurde eingesendet!
Unser Einstellungsverfahren ist fair und transparent gestaltet - Wir gewährleisten einen möglichst leichten Zugang zu entscheidenden Informationen und Ressourcen, die dabei helfen, berufliche Ziele zu erreichen.
Nach der Kontakaufnahme führen wir ein Telefoninterview mit den Kandidaten, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Ziele besser kennenzulernen.
Basierend auf dem Telefoninterview erstellen wir ein professionelles und aussagekräftiges Profil, das die Stärken und Qualifikationen hervorhebt.
Dieses Profil wird diskret und sorgfältig an unsere Kunden weitergegeben.
Bei Interesse der Arbeitgeber arrangieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Wir begleiten während des gesamten Prozesses, geben wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch und stehen bis zu der erfolgreichen Auswahl beratend zur Seite.
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