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Du kennst die industrielle Holzverarbeitung nicht nur aus der Theorie, sondern aus dem täglichen Produktionsumfeld?
Du verstehst, wie hochwertige Oberflächen entstehen, kannst Teams führen und behältst auch dann den Überblick, wenn Fertigung, Qualität und Versand gleichzeitig höchste Aufmerksamkeit verlangen?
Dann könnte diese Aufgabe genau die richtige Herausforderung für Dich sein.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Möbelindustrie aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg, und steht seit vielen Jahren für hochwertige Möbelfronten, Möbelteile und individuelle Oberflächenlösungen. Modernste Fertigungstechnologien, höchste Qualitätsansprüche und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur bilden die Grundlage des nachhaltigen Erfolgs. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeiter weiterentwickelt und die Zukunft der Oberflächenfertigung aktiv mitgestalten möchte.
einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen mit stabilem und familiärem Arbeitsumfeld
abwechslungsreiche Aufgaben, von der Serienfertigung bis zur Herstellung von absoluten Unikaten wir ein breites Spektrum abgedeckt
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen das Arbeiten sowohl für Fach- als auch Führungskräfte angenehm
modernste Technik, insbesondere ein hochmoderner Maschinenpark und automatisierte Prozesse
30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kantine, etc.
Als Leitung Oberflächenfertigung & Versand übernimmst Du die Verantwortung für einen zentralen Bereich der Produktion. Dabei sorgst Du nicht nur für einen reibungslosen Ablauf, sondern entwickelst Prozesse, Mitarbeiter und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
fachliche und disziplinarische Führung von rund 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Oberflächenfertigung, Qualitätssicherung und Versand
Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams
Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei sämtlichen Oberflächenprozessen
kontinuierliche Optimierung von Fertigungsabläufen, Durchlaufzeiten und Ressourceneinsatz
enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und angrenzenden Fachbereichen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Leistungszielen
Überwachung sowie Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Lackieranlagen, Schleifautomaten und weiteren Produktionsanlagen
Analyse von Abläufen und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Sicherstellung eines reibungslosen Versandprozesses und einer termingerechten Auslieferung
Du musst nicht jede Herausforderung bereits erlebt haben. Entscheidend ist, dass Du Verantwortung übernimmst, Menschen motivieren kannst und Freude daran hast, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
Für diese Position suchen wir keine perfekte Vita, sondern eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und den Anspruch hat, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Gut passen könnte es zwischen uns, wenn Du Folgendes mitbringst:
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Schreinermeister, Holztechniker, Meister Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Holz-, Möbel- oder Innenausbauindustrie
Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens
fundierte Kenntnisse moderner Beschichtungs-, Lackier- und Schleifverfahren
Verständnis für Qualitätsmanagement und industrielle Produktionsprozesse
technisches Know-how im Umgang mit Lackieranlagen, Schleifmaschinen und weiteren Fertigungssystemen
eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einen wertschätzenden Führungsstil
die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
Du solltest Freude daran haben, Menschen, Qualität und Prozesse miteinander zu verbinden. Denn herausragende Oberflächen entstehen nicht allein durch moderne Maschinen, sondern vor allem durch engagierte Teams, die gemeinsam Verantwortung übernehmen.
oder
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Unser Einstellungsverfahren ist fair und transparent gestaltet - Wir gewährleisten einen möglichst leichten Zugang zu entscheidenden Informationen und Ressourcen, die dabei helfen, berufliche Ziele zu erreichen.

Nach der Kontakaufnahme führen wir ein Telefoninterview mit den Kandidaten, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Ziele besser kennenzulernen.

Basierend auf dem Telefoninterview erstellen wir ein professionelles und aussagekräftiges Profil, das die Stärken und Qualifikationen hervorhebt.
Dieses Profil wird diskret und sorgfältig an unsere Kunden weitergegeben.

Bei Interesse der Arbeitgeber arrangieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Wir begleiten während des gesamten Prozesses, geben wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch und stehen bis zu der erfolgreichen Auswahl beratend zur Seite.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten.
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