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Traditionsbetrieb in 4. Generation sucht Meister SHK für spannende Führungsaufgabe: Verantwortung, Top-Ausstattung, 30 Urlaubstage, Bonus & Firmenwagen – regional & sicher!
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Kinding, das mittlerweile in der vierten Generation erfolgreich am Markt agiert. Seit mehr als 30 Jahren ist das Unternehmen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär im Raum Eichstätt – Ingolstadt – Beilngries – Greding tätig.
Das Leistungsspektrum umfasst die fachgerechte Installation moderner Gebäudetechnik in Neubauten, die nachhaltige Betreuung bestehender Anlagen sowie die Sanierung von Altanlagen. Die Kundenstruktur reicht von privaten Bauherren über Gewerbe- und Industriebauten bis hin zu kommunalen Einrichtungen. Mit einem engagierten Team realisiert unser Kunde anspruchsvolle Projekte, die höchsten Qualitätsansprüchen und großer Kundenzufriedenheit gerecht werden.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Gründliche Einarbeitung in ein engagiertes und dynamisches Team
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive Arbeitskleidung und hochwertigem Werkzeug
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
38,5 Stunden/ Woche
Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen
Weit übertarifliche plus monatlichen Bonus
Unterstützung bei einem möglichen Umzug
regionale Einsatzorte, keine Wochenend- und Feiertags Arbeit
Junges Team und dynamisch wachsender Betrieb
Ihre spannenden Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Führung eines Montageteams (ca. 2–3 Monteure)
Planung, Steuerung und Überwachung von Baustellen und Projekten
Koordination von Material- und Personaleinsatz in enger Abstimmung mit Technik und Einkauf
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Technische Klärung und eigenverantwortliche Lösung komplexer Aufgaben vor Ort
Unterstützung bei Kalkulation, Angebotserstellung und Dokumentation
Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und Projektbeteiligte
Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik
Gerne Berufserfahrung als Meister aber nicht Voraussetzung, idealerweise Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse aktueller technischer Normen und Vorschriften
Digitalaffin – sicher im Umgang mit Dokumentation am PC
Organisationstalent mit lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Teamführung
Führerschein Klasse 3 bzw. B
oder
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Unser Einstellungsverfahren ist fair und transparent gestaltet - Wir gewährleisten einen möglichst leichten Zugang zu entscheidenden Informationen und Ressourcen, die dabei helfen, berufliche Ziele zu erreichen.
Nach der Kontakaufnahme führen wir ein Telefoninterview mit den Kandidaten, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Ziele besser kennenzulernen.
Basierend auf dem Telefoninterview erstellen wir ein professionelles und aussagekräftiges Profil, das die Stärken und Qualifikationen hervorhebt.
Dieses Profil wird diskret und sorgfältig an unsere Kunden weitergegeben.
Bei Interesse der Arbeitgeber arrangieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Wir begleiten während des gesamten Prozesses, geben wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch und stehen bis zu der erfolgreichen Auswahl beratend zur Seite.
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