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Die SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH bietet im Geschäftsbereich ICS (Information & Communication Services) Full-Service-Leistungen in den Bereichen Informations-, Sicherheits- und Medientechnik an. Mit über 1.600 Mitarbeitern an mehr als 30 Standorten deutschlandweit werden eine Vielzahl an Kunden betreut.
Ihre Vorteile
Die Mitarbeiter genießen die Vorzüge bei einem topmodernen Arbeitgeber tätig zu sein und werden für Ihre Leistungen honoriert. Zudem wird folgendes geboten:
Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
Flexible Arbeitsstrukturen mit einem Zeitkonto und 30 Tagen Urlaub
Entwicklungschancen und Perspektiven durch nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
Eine Kultur mit flachen Hierarchien mit vollem Vertrauen und Verantwortung ab dem ersten Tag
Weitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein attraktives Beteiligungs- und Aktienprogramm sowie vieles mehr...
Ihre Aufgaben
Als Systemtechniker (m/w/d) für Daten- und Netzwerktechnik sind Sie für die Planung, Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen der Daten- und Netzwerktechnik und deren Applikationen verantwortlich. Zu den Schwerpunkten Ihrer Arbeit zählen darüber hinaus:
Sicherstellung des Betriebs der Systeme sowie deren Anpassungen und Erweiterungen (Field Service)
Betreuung der Kunden im Rahmen der vereinbarten Service-Level-Agreements
Ihr Profil
Sie passen zu unserem Kunden, wenn Sie folgendes Qualifikationsprofil mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d) oder Fernmelde- und Nachrichtentechniker (m/w/d)
Idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Anlagen und Systemen aus der Daten- und Netzwerktechnik
Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsmoral sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
oder
Ihre Bewerbung wurde eingesendet!
Unser Einstellungsverfahren ist fair und transparent gestaltet - Wir gewährleisten einen möglichst leichten Zugang zu entscheidenden Informationen und Ressourcen, die dabei helfen, berufliche Ziele zu erreichen.
Nach der Kontakaufnahme führen wir ein Telefoninterview mit den Kandidaten, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Ziele besser kennenzulernen.
Basierend auf dem Telefoninterview erstellen wir ein professionelles und aussagekräftiges Profil, das die Stärken und Qualifikationen hervorhebt.
Dieses Profil wird diskret und sorgfältig an unsere Kunden weitergegeben.
Bei Interesse der Arbeitgeber arrangieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Wir begleiten während des gesamten Prozesses, geben wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch und stehen bis zu der erfolgreichen Auswahl beratend zur Seite.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten.
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